Urząd Pracy

Obsługa finansowa i księgowa ( prowadzenie kosztów i przychodów , wystawianie faktur i ich ewidencja , przyjmowanie wpłat bezgotówkowych , sporządzanie raportów kasowych ) , nadzór i obsługa nad windykacją należności ( monitorowanie terminowości wpłat , ewidencja należności i zaległości , wezwania do zapłaty i współpraca z kancelariami prawnymi dot. postępowań sądowych i egzekucyjnych), przygotowywanie i realizacja przelewów bankowych , sporządzanie sprawozdań na Walne Zgromadzenie i i okresowych raportów finansowych i statystycznych .

1) Prowadzenie i ewidencjonowanie spraw bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie: a. przygotowania projektów pism, zawiadomień o wszczęciu postępowania, postanowień, decyzji administracyjnych, stanowisk do odwołania od decyzji administracyjnych do organu II instancji, wydawanie decyzji, b. przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i aktualizowanie dokumentów bezrobotnego i poszukującego pracy w systemie Syriusz, c. wydawanie zaświadczeń, d. analiza i realizacja raportów m.in. z usługi ZUS U1, U2, U3 . 2)Weryfikacja zgodności przyjętych informacji złożonych przez osobę bezrobotną, poszukującą pracy w innych bazach danych m.in. Aplikacji Centralnej, ZUS, CEiDG, KRS, KRUS. 3) Przyznawanie i naliczanie zasiłków dla osób bezrobotnych oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia na podstawie decyzji. 4) Ustalanie składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od zasiłków wypłaconych bezrobotnym oraz od wypłaconych stypendiów (art. 242 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia). 5) Generowanie i wydawanie informacji o osiągniętych dochodach PIT 11 oraz rocznych raportów składek społecznych i zdrowotnych. 6) Realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych. 7) Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu, urzędami, instytucjami i organizacjami. 8) Prowadzenie spraw dotyczących egzekucji administracyjnej w zakresie zasiłków dla bezrobotnych. 9) Rozliczanie finansowe zawartych umów dot. form wsparcia, takich jak: prace interwencyjne, zatrudnienie wspierane, zwrot kosztów zatrudnienia w DPS/jednostce organizacyjnej WRiPZ, zatrudnienie osób w szczególnej sytuacji (art. 143 Ustawy), świadczenie aktywizacyjne, finansowanie kosztów wynagrodzenia zatrudnionego w spółdzielni socjalnej lub przedsiębiorstwie społecznym (zgodnie z art 167 ustawy). 10) Bieżące monitorowanie zmian w zaangażowaniu środków wg planów finansowych (plan wykonanie). 11) Archiwizowanie dokumentów. 12)Inne zadania realizowane na stanowisku. Więcej informacji na temat naboru znajduje się pod linkiem: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/get_file.php?id=389674

Utrzymanie temperatur w chłodni - operator maszynowni chłodniczej, prace konserwacyjne i porządkowe. Pracodawca oferuje przyuczenie oraz organizuje szkolenie w zakresie maszyn będących w jego dyspozycji. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Praca w godzinach 7.00 - 19.00 oraz 19.00 - 7.00.

Utrzymanie temperatur w chłodni - operator maszynowni chłodniczej, prace konserwacyjne i porządkowe. Pracodawca oferuje przyuczenie oraz organizuje szkolenie w zakresie maszyn będących w jego dyspozycji. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Praca zmianowa w godzinach 7.00 - 19.00 oraz 19.00 - 7.00 w systemie ciągłym również w niedziele i święta.