1) Sporządzanie diagnozy zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy. 2) Opracowanie i aktualizacja planu szkoleń. 3) Organizacja szkoleń wskazanych przez klienta. 4) Organizacja szkoleń zamawianych przez Starostę. 5) Realizacja bonów na kształcenie ustawiczne. 6) Monitorowanie przebiegu zawartych umów. 7) Realizacja zadań związanych z finansowaniem kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, lub z udzielaniem pożyczki edukacyjnej. Pozostałe zadania podstawowe: 8) Finansowanie refundacji kosztów wyżywienia i zakwaterowania bezrobotnego lub poszukującego pracy związane ze szkoleniem odbywanym poza miejscem zamieszkania (zgodnie z art. 206 ust. 6 Ustawy). 9) Finansowanie opłaty za przeprowadzenie postępowania nostryfikacyjnego albo postępowania, o którym mowa w art. 327 ust.3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 10) Finansowanie opłaty pobieranej za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej, o której mowa w art. 14 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej. 11) Podejmowanie inicjatyw i działań mających na celu ożywienie lokalnego rynku pracy, w tym: a) organizowanie spotkań informacyjnych, b) promowanie idei rozwoju zawodowego i całożyciowego uczenia się. 12) Przygotowywanie dokumentacji związanej z kosztami przejazdu lub zakwaterowania w związku z podjęciem formy pomocy. 13) Realizowanie zadań, związanych z ubezpieczeniem osoby od następstw nieszczęśliwych wypadków, której sfinansowano pomoc w nabywaniu wiedzy i umiejętności nie posiadającej z tego tytułu prawa do stypendium (zgodnie z art. 241 Ustawy). 14) Koordynowanie realizacji pakietu aktywizacyjnego, jeśli dotyczy rozwoju zawodowego. 15) Realizacja wsparcia dla osób do 30 roku życia, szczególnie w zakresie kompetencji cyfrowych. 16) Inne zadania realizowane na stanowisku. Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej, obsługa terminala płatniczego.

Sprzątanie pomieszczeń biurowych, sanitariatów, komunikacji.

1. Przeszkolenie w zakresie BHP. 2. Zapoznanie się z Regulaminem PRacy. 3. Pomoc w archiwizacji dokumentów. 4. Pomoc przy obsłudze komputera i klienta. 5. Zapoznanie się z obiegiem dokumentacji ARiMR. 6. Obsługa sprzętu biurowego. 7. Zapoznanie się z KPA.

1. Prowadzenie dziennika korespondencyjnego i innych dzienników i rejestrów. 2. Rejestracja poczty zwykłej i resortowej, przygotowanie dokumentów do wysyłki, obsługa urządzeń biurowych w tym: faksu, ksero oraz komputera. 3. Przyjmowanie i załatwianie rozmów telefonicznych. 4. Archiwizowanie spraw (dokumentacji) ostatecznie załatwionych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 5. Archiwizacja dokumentów jawnych. 6. Prowadzenie innych rejestrów.

- udzielanie porad prawnych z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego, prawa pracy, - sporządzanie pism procesowych, apelacji, pozwów.

Pracownik ochrony fizycznej