Urząd Pracy

1) Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia oraz obsługa kontaktów i dokumentacji w tym zakresie. 2) Przeprowadzanie rozmów z bezrobotnym lub poszukującym pracy w celu ustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy. 3) Przygotowywanie przy udziale bezrobotnego lub poszukującego pracy Indywidualnego Planu Działania (IPD). 4) Bieżące monitorowanie sytuacji i postępów bezrobotnego lub poszukującego pracy w realizacji działań przewidzianych w IPD oraz ewentualna modyfikacja zgodnie z potrzebą. 5) Ustalenie ewentualnych deficytów bezrobotnego wraz z rozważeniem możliwości ich uzupełnienia poprzez skorzystanie z form pomocy do nich dedykowanych. 6) Podejmowanie i utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym lub poszukującym pracy. 7) Udostępnianie osobom zarejestrowanym i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach na otwartym rynku pracy. 8) Analiza zgłoszonych przez pracodawców ofert pracy pod względem wymagań określonych przez pracodawcę w celu dostosowania do osób zarejestrowanych spełniających te wymagania. 9) Weryfikacja możliwości przedstawienia bezrobotnemu propozycji pracy. 10) Analiza ofert pracy podczas wizyt / kontaktów z bezrobotnym, w tym ofert pracy udostępnianych na otwartym rynku pracy oraz ich pozyskiwanie. 11) Badanie możliwości realizacji form pomocy odpowiadających potrzebom klienta i informowanie o formach pomocy, które mogą być w jego przypadku zastosowane. 12) Realizacja zadań związanych z udzielaniem klientowi formy pomocy wykonanie przewidzianych dla danego stanowiska zadań w ramach współpracy z klientem oraz ocena zastosowanych sposobów i form pomocy, skuteczności pomocy klientowi w wejściu lub powrocie na rynek pracy. 13) Analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy i liczby bezrobotnych/poszukujących pracy oraz ustalanie adekwatnych działań i obszarów do pracy. 14) Współdziałanie z innymi powiatowymi urzędami pracy oraz partnerami rynku pracy w zakresie prowadzonych działań przez dział pośrednictwa pracy. 15) Współpraca ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej. 16) Organizowanie giełd i targów pracy. 17) Organizowanie spotkań informacyjnych promujących aktywność zawodową. 18) Popularyzacja usług pośrednictwa pracy wśród osób niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo poprzez organizowanie punktów konsultacyjnych na terenie gmin. 19) Prowadzenie pełnej dokumentacji realizowanych działań. 20) Wykonywanie innych zadań wynikających z zakresu działania Urzędu, powierzonych w uzasadnionych przypadkach przez przełożonego. Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się na stronie: https://pup.kartuzy.ibip.pl/public/?id=77709

Zgodny z charakterem pracy.

1) przestrzeganie norm i wymiaru czasu pracy; 2) rozliczanie okresu odpoczynku i przerw w pracy; 3) usprawiedliwienie nieobecności w pracy i spóźnień; 4) rozliczanie urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych; 5) uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze, tacierzyńskie; 6) praca w niedziele i święta oraz w porze nocnej. Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: https://bip.kartuskipowiat.pl/oferta-pracy/5323/osoba-na-stanowisko-podinspektora-w-wydziale-organizacyjnym

1) prowadzenie ewidencji kar komunikacyjnych, naliczanie odsetek od nieterminowych wpłat oraz kontrola decyzji objetych windykacją; 2) prowadzenie księgi rachunkowej opłat geodezyjnych i kartograficznych; 3) prowadzenie ewidencji analitycznej mienia Starostwa Powiatowego w Kartuzach oraz gruntów Powiatu; 4) udział w przygotowaniu, organizacji i rozliczaniu inwentaryzacji składników majątkowych Powiatu oraz Starostwa Powiatowego, w tym analiza wyników inwentaryzacji i współpraca z komisją inwentaryzacyjną. Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się pod linkiem: https://bip.kartuskipowiat.pl/oferta-pracy/5322/osoba-na-stanowisko-podinspektora-w-wydziale-finansowym

1. Pomoc przy montażu i podłączaniiu instalacji elektrycznych głównie na placach budowy. 2.Transport materiałów na potrzeby realizacji prac elektryczno - budowlanych. 3. Pomoc w układaniu i łączeniu przewodów oraz kabli elektrycznych. 4. Montaż złącz kablowych, rozdzielnic budowlanych, osprzętu i oświetlania. 5. Usuwanie usterek, inne prace montażowe i serwisowe dotyczące wykonywanych robót. 6. Dbanie o powierzone narzędzia i sprzęt. Praca w Kartuzach i okolicach oraz w Trójmieście.

• przyjmowanie interesantów w sprawach wieczystoksięgowych oraz udzielanie im informacji, • przyjmowanie składanych przez interesantów pism i wniosków kierowanych do V Wydziału Ksiąg Wieczystych, opatrywanie ich pieczęcią wpływu włącznie z kasowaniem znaków, • dokonywanie rejestracji wstępnej i szczegółowej w dzienniku KW przyjętych wniosków, • udostępnianie interesantom: formularzy sądowych i wzorów pism sądowych, • udostępnianie osobom do tego uprawnionym do przejrzenia akt ksiąg wieczystych, • wykonywanie odpisów z ksiąg wieczystych oraz ich poświadczanie, • przyjmowanie wniosków o wydanie wypisów aktów notarialnych i odpisów dokumentów znajdujących się w aktach księgi wieczystej oraz ich wydawanie, po uprzednim przygotowaniu •odbieranie połączeń telefonicznych. Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://www.kartuzy.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-stazysty-oa110132026,new,m2,339.html,380

• rejestracja spraw, • zakładanie akt wykonawczych, • numerowanie i zszywanie akt, • sporządzanie i wysyłanie korespondencji zgodnie z zarządzeniami kuratorów, • odnotowywanie czynności w systemie, • odnotowywanie korespondencji przychodzącej i przedkładanie właściwym kuratorom, • wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych. Więcej informacji znajduje się pod linkiem: https://www.kartuzy.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-stazysty-docelowo-sekretarza-sadowego-oa110142026,new,m2,339.html,381

Obsługa monitoringu, obsługa systemu p/poż, ścisły nadzór nad systemem SSWiN, ewidencja pojazdów konwojowych, kontrola ruchu osobowego, wydawanie kluczy.