Osiem niedziel handlowych w 2026 roku. Sprawdź, kiedy zrobisz zakupy

Nowy rok oznacza powrót dobrze znanych ograniczeń. W 2026 roku handel w niedziele będzie możliwy tylko w kilku konkretnych terminach. W pozostałe dni obowiązuje zakaz.

Choć końcówka roku przyzwyczaiła wielu klientów do otwartych sklepów w niedziele, w skali całego 2026 roku takich dni będzie niewiele. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, handel w niedziele zostanie dopuszczony jedynie osiem razy. To oznacza, że przez zdecydowaną większość roku galerie handlowe, markety i duże sieci pozostaną w niedziele zamknięte.

Jak przypomina Bankier.pl, wyjątki dotyczą głównie okresów poprzedzających święta oraz wybranych momentów w kalendarzu.

Terminy niedziel handlowych w 2026 roku

W 2026 roku zakupy w niedzielę będzie można zrobić w następujących terminach: 25 stycznia, 29 marca, 26 kwietnia, 28 czerwca, 30 sierpnia oraz 6, 13 i 20 grudnia.

Łącznie daje to osiem niedziel handlowych, z czego aż trzy przypadają w grudniu, w czasie intensywnych przygotowań do świąt Bożego Narodzenia.

Co pozostaje otwarte w niedziele niehandlowe?

Zakaz handlu nie oznacza całkowitego zamknięcia wszystkich punktów sprzedaży. W niedziele niehandlowe nadal funkcjonują m.in. stacje paliw, apteki, punkty medyczne, kwiaciarnie, sklepy na dworcach i lotniskach oraz niewielkie placówki, w których za ladą stoi właściciel.

W praktyce oznacza to możliwość zrobienia podstawowych zakupów, choć bez dostępu do dużych sklepów czy centrów handlowych.

Omijanie zakazu nadal występuje

Od lat część przedsiębiorców próbuje dostosować się do przepisów w kreatywny sposób. W niedziele niehandlowe działają m.in. placówki wykorzystujące status działalności pocztowej, punkty samoobsługowe czy sklepy funkcjonujące formalnie jako showroomy z możliwością zamówienia towaru online. To zjawisko regularnie budzi kontrowersje i jest przedmiotem kontroli.

Czy zakaz handlu może się zmienić?

Choć temat handlu w niedziele cyklicznie wraca do debaty publicznej, na początku 2026 roku nie ma zapowiedzi zmian w przepisach. Ustawa z 2018 roku nadal obowiązuje, a stanowiska stron pozostają rozbieżne.

Przedsiębiorcy i część organizacji branżowych apelują o liberalizację zasad, natomiast związki zawodowe bronią obecnych rozwiązań, wskazując na prawo pracowników handlu do odpoczynku i czasu dla rodziny.