Bezrobocie wzrosło, ale nie tak bardzo jak się spodziewano

Dane dotyczące rynku pracy w naszym regionie pokazują, że miniony rok przyniósł wiele perturbacji, ale mimo trudności pomorskie ma jedne z lepszych wskaźników w kraju. Wciąż powstają nowe firmy, chociaż mniej niż przed rokiem. W wielu branżach, szczególnie w pow. kartuskim brakuje za to rąk do pracy.

Z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku wynika, że niestabilna sytuacja wynikająca z pandemii spowodowała, że w minionym roku zanotowano znaczący spadek liczby ofert pracy (18,6 proc.), doszło też do wzrostu liczby bezrobotnych, po kilku latach trendu spadkowego.

I, jak podkreśla WUP, chociaż pandemia mocno osłabiła popyt na pracę, to bezrobocie w regionie utrzymało się na wciąż stosunkowo niskim poziomie. Dane statystyczne wskazywały, że pomorski rynek pracy był w gorszej kondycji, ale i tak była to jedna z najlepszych sytuacji w kraju. 

Wciąż rejestrowano nowe firmy, ale mniej niż przed rokiem. Dane przedstawione przez WUP wskazują, że w zasadzie nie ma branży, która nie odczułaby spadku koniunktury - zwłaszcza w okresie marca i kwietnia. W raporcie czytamy:

(...) Uśrednione oceny koniunktury gospodarczej w roku 2020 r. pokazują, że w każdym sektorze były one gorsze niż rok wcześniej. Najlepiej z pandemią radziły sobie firmy w branży informacja i komunikacja, w której uśredniona roczna ocena koniunktury była w 2020 r. gorsza jedynie o 1,2 pkt. – dla porównania w przetwórstwie spadek wyniósł 14 pkt. (co jest drugim najniższym wynikiem), a w sektorze transport i gospodarka magazynowa aż 49,6 pkt. (co jest wynikiem najwyższym).

Z danych WUP wynika, że pandemia mocno dotknęła branżę handlową, gdzie przeprowadzono największe zwolnienia grupowe i prawdopodobnie mogą być one kontynuowane:

(...) Największych zwolnień grupowych dokonali pracodawcy prowadzący działalność handlową (32,0% ogółu zwolnionych), w tym przede wszystkim specjalizujący się w sprzedaży detalicznej obuwia lub odzieży oraz działający w przetwórstwie przemysłowym (22,3%). Przewiduje się, że pracodawcy będą kontynuować zwolnienia grupowe, aby w sytuacji spowolnienia gospodarczego optymalizować koszty funkcjonowania zakładów pracy. Skala kolejnych zwolnień grupowych prawdopodobnie pozostanie na podobnym poziomie jak w roku 2020. (...)

Jak wynika z raportu WUP, kryzys dotknął w dużej mierze osoby młode, które najczęściej pracują w branżach najbardziej dotkniętych przez lockdown - chodzi o gastronomię, hotelarstwo oraz usługi eventowo-turystyczne. To z kolei spowodowało czasowo wzrost liczby osób biernych zawodowo w regionie. 

Mimo trudnej sytuacji spowodowanej pandemią, w naszym regionie wciąż wyróżniają się branże, w których brakuje pracowników. Zawody deficytowe z branży budowlanej to m.in.: pracownicy robót wykończeniowych, robotnicy budowlani, murarze i tynkarze, monterzy instalacji budowlanych. 

Z danych WUP wynika, że powiat kartuski jest jednym z tych, w których panuje względna równowaga pod względem popytu i podaży w tej branży. Chodzi o to, że jest tyle miejsc pracy ilu jej poszukujących.

W powiecie kartuskim trudność ze znalezieniem pracy mogą mieć na przykład kucharze - w tej dziedzinie więcej poszukujących pracy niż ofert zatrudnienia. Brakuje natomiast sprzątaczek i pokojówek.

Deficyt poszukujących pracy widoczny jest za to w branży transportowo-spedycyjnej i dotyczy on niemal w całego regionu - także powiatu kartuskiego. 

Co istotne, w powiecie kartuskim brakuje również projektantów i administratorów baz danych oraz programistów, a także pracowników ds. rachunkowości i księgowości. 

Niezmiennie w wielu branżach rynek pracy wspierają cudzoziemcy. To głównie Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej, Gruzji i Ukrainy. W powiecie kartuskim oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wydano w minionym roku ponad 5300 osobom.