foto Algida
Smak lodów Magnum, Big Milk, czy Twister zna prawie każdy, ale nie wszyscy wiedzą, że te delicje produkowane są w niedalekim Baninie. Fabryka lodów Algida obchodzi właśnie swoje 30 urodziny!
W skład konsorcjum Unilever , które jest jednym z największych na świecie producentów żywności, kosmetyków i środków czystości wchodzą tak znane marki jak właśnie Algida, Knorr, Domestos, Cif, Rexona, Axe, Dove, Timotei, Signal.
Dobry zespół sukcesem firmy
Fabryka Algida w Baninie zatrudnia ponad 500 pracowników. Są to fachowcy najwyższej rangi specjalizujący się w różnych obszarach: logistyce, inżynierii procesów, czy wreszcie w produkcji. Zespół jest bardzo zróżnicowany. Pracują tu kobiety i mężczyźni , osoby młode, rozpoczynające swoją karierę, jak i doświadczeni specjaliści. Właśnie to połączenie doświadczenia i młodzieńczej energii stanowi o sile zespołu Algidy.
Lody z Banina liderem w Europie
Aktualnie zakład dostarcza swoje wyroby na wszystkie rynki Europy. Lody z Banina trafiają też do dalszych zakątków świata – ostatnio wyprodukowane lody trafiły nawet do Meksyku. Fabryka w Baninie jest jednym z najnowocześniejszych zakładów produkujących lody w Europie i ciągle się rozwija.
- Dbamy o najwyższą jakość naszych lodów. W naszej fabryce jest bardzo duża różnorodność produktów, ponieważ cały czas dopasowujemy się do trendów na rynku. Przez 30 lat zakład przechodził przez różne etapy. Stale się rozbudowywał, a produkcja w zakładzie wzrastała - mówi Tadeusz Łata, Dyrektor fabryki.
Nowe technologie
Fabryka rozwija się z duchem czasu, unowocześniając i wprowadzając nowe technologie.
- Posiadamy jedną z najnowocześniejszych w Polsce instalacji amoniakalnych - mówi Szymon Lewandowski, Główny Inżynier ds. Energetyki i Chłodnictwa.
Technologia druku 3D nie jest już niczym nowym - często jest używana w fabryce do tworzenia m. in. prototypów części maszyn czy rozbudowanych makiet naszych linii produkcyjnych. Nowe linie produkcyjne są zautomatyzowane i wyposażone w roboty, które pakują lody do kartonów. Ponad to coraz bardziej zautomatyzowane są procesy produkcyjne. W fabryce są również roboty zajmujące się paletyzowaniem kartonów z lodami.
W ubiegłym roku zakład zyskał nową linię produkcyjną lodów Magnum. Trwa też rozbudowa magazynów, która ściśle powiązana jest z przyszłymi inwestycjami.
- Nie mogę na ten moment zdradzać szczegółów, ale jest pewne, że zakład na przestrzeni kilku najbliższych lat będzie cały czas w fazie rozbudowy i wzrostu - dodaje pełen dumy Tadeusz Łata.
Specjaliści zawsze w cenie
Rozbudowa fabryki powoduje potrzebę zatrudnienia nowych specjalistów, którzy nie boją się wyzwań.
- Poszukujemy osób, które posiadają przygotowanie zawodowe, ale przede wszystkim potrafią współpracować z osobami o bardzo różnym stażu i posiadają coś co nazwałbym zaradnością życiową. To jest niezależne od wieku, płci czy wykształcenia, a w obecnym bardzo dynamicznie zmieniającym się środowisku w zakładzie i poza zakładem jest bardzo cenne - mówi Tadeusz Łata.
Do zespołu Algidy dołączają młode osoby. Firma umożliwia odbywanie praktyk i staży. Młodzi ludzie w trakcie pracy mają okazję zmierzyć się z rzeczywistymi zagadnieniami. Zapoznają się z obsługą i naprawą maszyn, uczestniczą w rozbudowie i modernizacji całego zakładu.
- Szanujemy nieocenione doświadczenie naszych pracowników, ale również korzystamy z energii i kreatywności młodych osób, które mogą się u nas prężnie rozwijać. To co możemy zapewnić z naszej strony to adaptacja i pakiet szkoleń na wybranych stanowiskach w celu pełnego wdrożenia pracownika w swoje obowiązki. Zapewniamy również najwyższy standard bezpieczeństwa pracy. Pracownicy chwalą sobie również darmowy dojazd, który oferujemy w przypadku pracy w systemie zmianowym - mówi z przekonaniem Tadeusz Łata.
- Nasze najbardziej aktualne ogłoszenia można znaleźć na portalu pracuj.pl, ale również na naszym Facebooku Unilever Polska-Fabryki. Obecnie w głównej mierze poszukujemy osób na stanowiska techniczne takie jak mechanik, automatyk czy operator linii, ale również magazynier, w związku z powiększaniem obszaru logistyki. – mówi Anna Rakowska, Specjalista ds. HR.
- Pracownicy fabryki to w większości osoby z pobliskich miejscowości z długoletnim stażem pracy. Przeprowadzając badanie opinii pracowniczej możemy stwierdzić, że ludzie są zadowoleni z pracy w naszej fabryce. Opinie pracowników są dla nas bardzo istotne, ponieważ pomagają nam wspólnie tworzyć przyjazne, pozytywne miejsce pracy dla wszystkich. Idąc w tym kierunku tworzymy ścieżki kariery i rozwoju dla naszych pracowników, zarówno pracujących dla nas bezpośrednio, jak i poprzez agencje pracy tymczasowej . – dodaje Anna Rakowska.
Rozwój zawodowy w Algidzie
Dla nowych operatorów linii firma przygotowała pełen pakiet specjalistycznych szkoleń, które to przygotują ich do samodzielnej pracy.
- Obecnie wdrażamy również program "Młodszy Operator Linii Produkcyjnej" - oferta skierowana jest do absolwentów szkół technicznych, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy. Jesteśmy w fazie tworzenia profesjonalnej sali szkoleniowej dla naszych pracowników. - wspomina Anna Kutyłowska, Inżynier ds. Usprawniania Procesów - trener techniczny.
- Cały czas budujemy i udoskonalamy nasze programy wdrożeniowe dla nowych osób podchodząc z pokorą do naszych doświadczeń - kończy Tadeusz Łata.
Lipowa 15, 80-297 Banino
telefon: 58 685 80 18
