Region. Ubezpieczonych cudzoziemców jest coraz więcej. Skąd przyjechali?

Pomorze staje się miejscem, gdzie coraz więcej cudzoziemców decyduje się na życie i pracę. Na koniec marca 2024 r. do ubezpieczeń społecznych w pomorskich placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgłoszonych było blisko 77,3 tys. To wzrost o prawie 1,5 tys. w porównaniu z ostatnim dniem stycznia.

Liczba obcokrajowców, którzy mają umowę o pracę zbliżyła się do 37 tys. i w porównaniu z początkiem roku wzrosła o pół tysiąca. Grupa cudzoziemców, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą przekroczyła 5 tys., czyli ich liczba w ciągu dwóch miesięcy wzrosła o blisko 400 osób.

- Wynika z tego, że obcokrajowcy bardzo chętnie prowadzą przedsiębiorstwa w woj. pomorskim. Pozostali cudzoziemcy w naszym regionie zatrudnieni są na innego rodzaju oskładkowanych umowach, np. zleceniu - informuje Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS.

Dominującą grupę wśród cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych w oddziałach ZUS w Gdańsku i w Słupsku stanowią niezmiennie obywatele Ukrainy. Na koniec marca było ich ponad 54 tys.

Druga grupa to ponad 8,5 tys. Białorusinów. Pierwszą piątkę zamykali posiadacze paszportów: Gruzji (1846), Mołdawii (1121) i Kolumbii w liczbie 1081.

Ciekawym zjawiskiem jest pojawienie się w pierwszej piątce Kolumbijczyków, którzy zastąpili Rosjan. Kolejni miejsca zajmują obywatele Rosji (1062), Indii (731), Filipin (431), Bangladeszu (349) i Indonezji (po 339), którzy na pozycji dziesiątej zmienili Włochów.

- Wzrost liczby ubezpieczonych w ZUS obcokrajowców potwierdza dobrą sytuację gospodarczą Pomorza, które przyciąga coraz więcej osób w poszukiwaniu pracy i perspektyw rozwoju. Rzeczywista liczba obywateli obcych państw pracujących w naszym województwie może być wyższa, ponieważ część z nich nie ma ubezpieczenia w ZUS. Dzieje się tak z powodu pracy w szarej strefie, zatrudnienia na nieoskładkowanych umowach lub podleganiu ubezpieczeniom w KRUS - podkreśla Krzysztof Cieszyński. 

Poza sytuacją, gdy wyklucza to umowa między Polską, a krajem macierzystym pracownika, zatrudniony przez polskiego pracodawcę obcokrajowiec podlega ubezpieczeniom społecznym w naszym kraju. Takie ubezpieczanie daje dostęp do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, co z kolei wpływa pozytywnie na stabilizację finansową i poczucie bezpieczeństwa.

- Rosnąca liczba cudzoziemców wzmacnia Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Składki odprowadzane przez pracowników z zagranicy pomagają w stabilizacji systemu i zwiększają bezpieczeństwo finansowe wszystkich ubezpieczonych - zaznacza Krzysztof Cieszyński.