Urząd Pracy

1. Zapoznanie się z Statutem Powiatu Kartuskiego, Regulaminem Organizacyjnym Starostwa, Regulaminem Pracy, Instrukcją kancelaryjną dla organów powiatu oraz aktami obowiązującymi w Wydziale Budownictwa; 2. Udzielanie pomocy w realizowaniu zadań: - rejestracja poczty wchodzącej i wychodzącej z Wydziału, - rejestracja pism, - wydawaniu pozwoleń na budowę (kompletowanie materiałów), - wydawaniu zaświadczeń o samodzielności lokali oraz dodatków mieszkaniowych, - przy opiniowaniu planów zagospodarowania przestrzennego gmin.

1. Zapoznanie się z Statutem Powiatu Kartuskiego, Regulaminem Organizacyjnym Starostwa, Regulaminem Pracy, Instrukcją kancelaryjną dla organów powiatu oraz aktami obowiązującymi w Wydziale Geodezji; 2. Udzielanie pomocy pracownikom przy: - przyjmowaniu oraz wysyłce korespondencji dla potrzeb Wydziału oraz uzupełnianie spraw w bazie danych Wydziału Geodezji; 3. Udzielanie pomocy w następujących sprawach: - aktualizacji zbiorów geodezyjnych, - w prowadzeniu baz danych ewidencji gruntów i budynków, - przy aktualizacji opłat z tytułu użytkowania wieczystego i trwałego zarządu niruchomości powiatowych i Skarbu Państwa, - obsługa klientów w zakresie udostępniania danych oraz wydawania kopii map i dokumentów z zasobu geodezyjnego i kartograficznego.

1. Zapoznanie się z przepisami BHP; 2. Zapoznanie się z działalnością firmy; 3. Zapoznanie się z narzędziami fryzjerskimi (suszarki, prostownice, maszynki); 4. Zapoznanie się z kosmetykami (z farbami, szamponami, odżywkami0; 5. Strzyżenie i zamiatanie po strzyzeniu; 6. Mycie głowy; 7. Farbowanie, modelowanie.

Montaż elewacji wentylowanych alucubond, montaż docieplenia z wełny mineralnej. Praca w delegacji. Pracodawca wyraża chęć przuczenia kandydata do pracy.

Nauczyciel przedmiotów teoretycznych zawodowych - elektrycznych

Obowiązki nauczyciela wychowawcy w grupie 3 latków lub 4 latków.

Utrzymanie temperatur w chłodni - operator maszynowni chłodniczej, możliwość przyuczenia do zawodu, prace konserwacyjne i porządkowe. Pracodawca oferuje przyuczenie oraz organizuje szkolenie w zakresie maszyn będących w jego dyspozycji. Po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Praca w godzinach 7.00 - 19.00 oraz 19.00 - 7.00.

1. Zapoznanie się z Ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r., poz. 620 z późn. zm.); 2. Zapoznanie się z zakresem zadań i obowiązków Działu Finansowo-Księgowego; 3. Zapoznanie się z przepisami pracy dotyczącymi funkcjonowania Urzędu, w tym przepisami bhp i p.poz; 4. Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną urzędu, regulaminem organizacyjnym, regulaminem pracy i regulaminami obowiązującymi w PUP; 5. Zapoznanie się z przepisami o ochronie danych osobowych; 6. Zapoznanie się z drukami znajdującymi się w dziale; 7. Zapoznanie się z programem SYRIUSZ; 8. Segregowanie dokumentów pod względem ich rodzaju; 9. Przygotowywanie, sprawdzanie i dekretowanie dowodów księgowych i środków dotacji zgodnie z zakładowym planem kont; 10. Rejestrowanie operacji gospodarczych i środków dotacji w SI SYRIUSZ; 11. Uzgadnianie obrotów i sald kont analitycznych i syntetycznych; 12. Rozliczanie list wypłat świadczeń z FP i uzgadnianie ze stanowiskiem merytorycznym zasiłków niepodjętych; 13. Kompletowanie dowodów księgowych stanowiących podstawę wystawiania dokumentów korygujących; 14. Archiwizowanie dowodów księgowych; 15. Wykonywanie bieżących poleceń przełożonych; 16. Pomoc pracownikom działu przy wykonywaniu ich zadań; 17. Obsługa urządzeń biurowych; 18. Sprawdzanie list obecności stażystów niezbędnych do naliczenia stypendium stażowego; 19. Sprawdzanie wniosków dotyczących refundacji z tytułu prac interwencyjnych z dokumentami (listy płac, DRA,RCA, itp.).

Prace biurowe, sporządzanie dokumentacji geodezyjnej, pomiary terenowe.