Modernizacja urzędów pracy, lepsze wsparcie dla osób poszukujących zatrudnienia i dostosowanie systemu do współczesnych realiów – to główne założenia nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, którą przyjął Sejm. Teraz projekt trafi do Senatu.
Nowe przepisy po 20 latach
Dotychczas obowiązująca ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy powstała ponad 20 lat temu i była nowelizowana ponad 200 razy. Zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, obecne przepisy nie odpowiadają już współczesnym wyzwaniom rynku pracy.
– Przez dwie dekady polski rynek pracy zmienił się nie do poznania. Potrzebujemy nowoczesnych urzędów pracy i skuteczniejszych narzędzi wspierających zarówno osoby bezrobotne, jak i pracodawców – mówiła ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas pierwszego czytania projektu w Sejmie.
Nowa ustawa ma zapewnić większą efektywność systemu i lepsze dopasowanie ofert pracy do potrzeb rynku.
Najważniejsze zmiany w urzędach pracy:
Część Krajowego Planu Odbudowy
Nowa ustawa to jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy. Rząd podkreśla, że modernizacja rynku pracy ma kluczowe znaczenie dla poprawy warunków zatrudnienia w Polsce i dostosowania systemu do współczesnych wyzwań.
Teraz projekt trafi do Senatu, gdzie będą prowadzone dalsze prace nad szczegółami nowych przepisów. Jeśli ustawa zostanie zatwierdzona, zmiany wejdą w życie w najbliższych miesiącach.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz