Pomorze coraz bardziej międzynarodowe. Rośnie liczba pracujących cudzoziemców

Pomorze umacnia swoją pozycję jako jeden z najbardziej atrakcyjnych regionów do życia i pracy w Polsce. Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że liczba cudzoziemców objętych ubezpieczeniami społecznymi w województwie pomorskim systematycznie rośnie.

Na koniec ubiegłego roku w pomorskich oddziałach ZUS - w Gdańsku i Słupsku - zgłoszonych było ponad 84 tysiące obcokrajowców. To niemal 5 tysięcy więcej niż rok wcześniej.

Umowy o pracę i własne firmy

Blisko co drugi cudzoziemiec pracujący na Pomorzu był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W tej grupie odnotowano wzrost o prawie 1,9 tysiąca osób w porównaniu z końcem 2024 roku.

Wyraźnie rośnie również liczba obcokrajowców prowadzących własną działalność gospodarczą. Pod koniec roku było ich już niemal 8 tysięcy, czyli o około 1,4 tysiąca więcej niż dwanaście miesięcy wcześniej. Dane te pokazują, że cudzoziemcy nie tylko podejmują pracę najemną, ale coraz częściej decydują się na rozwijanie własnych firm w regionie.

Pozostali obywatele innych państw pracują na podstawie innych oskładkowanych form zatrudnienia, m.in. umów zlecenia.

Ukraińcy dominują, ale lista narodowości się wydłuża

Najliczniejszą grupą cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS na Pomorzu pozostają obywatele Ukrainy. Na koniec grudnia 2025 roku było ich ponad 60 tysięcy. Drugie miejsce zajmują Białorusini - blisko 8,8 tysiąca osób.

W pierwszej piątce znaleźli się także obywatele: Gruzji - 1667 osób, Mołdawii - 1100, Kolumbii - 1068. Kolejne miejsca zajmują m.in. obywatele Rosji, Indii, Filipin, Bangladeszu i Turkmenistanu. 

- Wzrost liczby ubezpieczonych w ZUS obcokrajowców potwierdza dobrą sytuację gospodarczą Pomorza, które przyciąga coraz więcej osób w poszukiwaniu pracy i perspektyw rozwoju. Rzeczywista liczba obywateli obcych państw pracujących w naszym województwie może być wyższa, ponieważ część z nich nie ma ubezpieczenia w ZUS. Dzieje się tak z powodu pracy w szarej strefie, zatrudnienia na nieoskładkowanych umowach lub podleganiu ubezpieczeniom w KRUS - podkreśla Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS. 

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, cudzoziemiec zatrudniony przez polskiego pracodawcę - o ile nie wykluczają tego umowy międzynarodowe - podlega ubezpieczeniom społecznym w Polsce. Daje to dostęp do świadczeń i zwiększa poczucie stabilności finansowej oraz bezpieczeństwa.